部下が自分で動き出す！アドラー心理学で変わる上司の教え方

「アドラー」だから自分で動ける部下が育つ　上司の教え方

著者	永藤かおる(著/文)
出版社	ディスカヴァー・トゥエンティワン
発売日	2026年5月24日
価格	1,700円+税
ページ数	224ページ
判型	四六判
ISBN	9784799332801

「何度言っても部下が動いてくれない」「同じことを何度も聞かれる」――そんな悩みを抱えるマネジャーに贈る、アドラー心理学を活用した教え方の実践書です。15年間で1万人超のビジネスパーソンに研修を行ってきた永藤かおる氏が、アドラー心理学の理論を現場で使えるノウハウに落とし込みました。過去の原因ではなく未来の目的に焦点を当てることで、部下は自ら考え、動き出すようになります。上下関係から対等な関係へ、指示命令から共同体感覚へ――マネジメントのパラダイムシフトを体験できる一冊です。

この本の注目ポイント

✔ 1万人に教えた実績から生まれた実践ノウハウ

著者は15年間にわたりビジネスパーソン1万人超にアドラー心理学を教えてきた実績を持ちます。理論だけでなく、現場で本当に使える「教え方」のノウハウが豊富に詰まっています。抽象的な理論ではなく、明日から実践できる具体的なメソッドが満載です。

✔ 「未来志向」で部下が自分で動き出す仕組み

アドラー心理学の核心である「目的論」を教え方に応用。過去の失敗を責めるのではなく、「どうなりたいのか」「次に何ができるのか」という未来に焦点を当てることで、部下が自ら考え、行動する力を引き出します。仕事の目的を明確に伝えることが鍵です。

✔ 困った場面でも使える具体的な教え方のコツ

第4章では「困った場面での教え方のコツ」を詳しく解説。褒めても響かない部下、任せても考えない部下など、現場でよくある悩みに対する具体的な対処法が学べます。信頼関係の構築から共同体感覚の育成まで、段階的なアプローチが示されています。

目次

こんな人におすすめ

• 部下の指導に悩んでいるマネジャー・リーダー
• 何度教えても部下が動いてくれないと感じている方
• アドラー心理学をビジネスに活かしたい方
• 自分の教え方を見直したいと考えている上司

著者について

永藤かおる氏は、15年間にわたり1万人を超えるビジネスパーソンにアドラー心理学の研修を行ってきた実践者です。アドラー心理学の理論を現場で使える形に落とし込み、多くのマネジャーの悩みを解決してきました。豊富な経験に基づく具体的なノウハウに定評があります。

まとめ

アドラー心理学を活用した部下育成の実践書。未来志向の教え方で、部下が自ら考え動き出す環境をつくる方法が学べます。